Arbo- & Bedrijfszorgvoorzieningen
Structuurinterventies
Arbo- en bedrijfszorgverlening organiseren
Onder arbo-zorg verstaan we de klassieke arbo-voorzieningen die de werkgever in het kader van de arbo-wet voor haar werknemers dient te organiseren, zoals de bedrijfsarts, risico-inventarisatie en bedrijfshulpverlening. Met bedrijfszorgvoorzieningen bedoelen we het aanvullende aanbod aan gezondheid- en welzijnsbevorderende interventies voor medewerkers dat via de zorgverzekeraars wordt aangeboden.
Arbozorg
Goede arbo-zorg is essentieel voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zorg voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden draagt bij aan de gezondheid en welzijn van medewerkers en daarmee aan hun werkvermogen gedurende hun loopbaan. De verplichtingen van de werkgever op het gebied van arbeidsomstandigheden zijn vastgelegd in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Een werkgever dient minimaal de volgende arbozorgvoorzieningen te organiseren:
-
Bedrijfsarts & Arbo-dienst: Iedere werkgever dient een basiscontract te hebben met een arbodienst en ervoor te zorgen dat medewerkers toegang hebben tot een bedrijfsarts. De bedrijfsarts ondersteunt onder andere bij preventie, arbeidsgezondheidskundig onderzoek en de advisering bij ziekteverzuim en re-integratie.
-
Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): De werkgever dient een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uit te voeren en deze actueel te houden, inclusief een plan van aanpak.
-
Preventief medisch onderzoek (PAGO/PMO): De werkgever dient werknemers periodiek een preventief medisch onderzoek (PAGO/PMO) aan te bieden, afgestemd op de risico’s in het werk.
-
Preventiemedewerker: De werkgever dient ten minste één preventiemedewerker aan te stellen; in kleine organisaties mag de werkgever deze rol zelf vervullen.
-
Bedrijfshulpverlening (BHV): De werkgever dient te zorgen voor een adequate bedrijfshulpverlening (BHV), afgestemd op de aard en omvang van de organisatie en de aanwezige risico’s.
Het instellen van een vertrouwenspersoon is niet verplicht op grond van de Arbowet, maar kan wel in de cao zijn vastgelegd. Op cao-niveau wordt ook vaak een arbo-catalogus ontwikkeld, een op de sector afgestemde gids met informatie, instrumenten en praktische oplossingen voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden.
De instrumenten die werkgevers kunnen inzetten in het kader van de arbo-zorg zijn uitstekend gedocumenteerd: het door het Ministerie van SZW opgezette Arboportaal.nl geeft een uitgebreid overzicht van informatie en interventies op het gebied van arbeidsomstandighdenen. We volstaan hieronder daarom met een beperkt aantal verwijzingen die werkgevers kunnen helpen bij het organiseren van de bovengenoemde onderdelen van de arbo-zorg.
Bedrijfszorg
In aanvulling op de klassieke arbo-dienstverlening bieden verschillende zorgverzekeraars een uitgebreid pakket aan bedrijfszorgdiensten om werkgevers te ondersteunen bij het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van hun personeel.
De kern van het aanbod van de zorgverzekeraars is een scala aan interventies die de werkgever via de verzekeraar bij zorgaanbieders kan inkopen. Daarnaast wordt vaak ook een organisatie-scan, een plan-instrumenten en een dashboard aangeboden om het aanbod te selecteren, de interventies te plannen en het gebruik ervan te monitoren.
We geven hieronder een overzicht van de bedrijfszorg-websites van de zorgverzekeraars met een integraal aanbod op dit gebied.
Arbocatalogi.net
Compleet overzicht van door de arbeidsinspectie getoetste arbo-catalogi, inclusief verwijzingen.
Bedrijfszorgpakket CZ
Pakket aan bedrijfszorgvoorzieningen voor werkgevers dat wordt aangeboden door zorgverzekeraar CZ.
Bedrijfszorgpakket De Friesland
Pakket aan bedrijfszorgvoorzieningen voor werkgevers dat wordt aangeboden door zorgverzekeraar De Friesland.
Bedrijfszorgpakket Menzis
Pakket aan bedrijfszorgvoorzieningen voor werkgevers dat wordt aangeboden door zorgverzekeraar Mensiz.
Bedrijfszorgpakket VGZ
Pakket aan bedrijfszorgvoorzieningen voor werkgevers dat wordt aangeboden door zorgverzekeraar VGZ.
Bedrijfszorgpakket Zilveren Kruis
Pakket aan bedrijfszorgvoorzieningen voor werkgevers dat wordt aangeboden door zorgverzekeraar Zilveren Kruis.
Checklist Basiscontract Arbo-dienst OVAL
Praktische checklist, opgesteld door brancheorganisatie OVAL, die werkgevers kunnen gebruiken bij het vastleggen van afspraken met de arbodienst.
Handreiking Bedrijfshulpverlening SER
Door de SER opgestelde handreiking voor werkgevers met richtlijnen en tips voor het opzetten van de bedrijfshulpverlening.
Handreiking Preventiemedewerker SER
Handreiking van de SER met praktische informatie en advies over het het organiseren en uitvoeren van preventietaken binnen een organisatie.
Leidraad PAGO/PMO NVAB
Leidraad voor het opzetten en uitvoeren van het periodiek arbeids- en gezondheidskundig onderzoek (PAGO) en het preventief medisch onderzoek (PMO), opgesteld door de NVAB.
Overzicht Arbo-dienstverleners OVAL
Overzicht, met zoekhulp, van arbodienstverleners die bij brancheorganisatie OVAL zijn aangesloten.
Snelstartgids InPreventie
Praktische gids van TNO/inPreventie over de rol, taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden van de preventiemedewerker
Steunpunt RI&E
Routeplanner en bibliotheek met meer dan 100 voorbeeld-RI&E's van verschillende branches, ontwikkeld door het steunpunt RI&E.
Wegwijzer Vertrouwenspersoon TNO
Door TNO ontwikkelde handreiking voor werkgevers en werknemers met praktische informatie over de rol, taken en positie van de vertrouwenspersoon.