Training & Coaching voor Leidinggevenden
Training- & Coachingsinterventies
Het trainen en coachen van leidinggevenden
Leidinggevenden spelen een belangrijke rol bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. De manier waarop leiding wordt geven heeft grote invloed op de werksfeer, de onderlinge verhoudingen, de ervaren werkdruk en het welbevinden van medewerkers. Training en coachening van leidinggevenden is dan ook een essentieel onderdeel van een duurzaam-inzetbaarheidsbeleid.
Uiteraard is een groot aanbod aan training en coaching op het gebied van managementvaardigheden. We beperken ons daarom tot het aanbod dat een directe link heeft met het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Hieronder geven we een aantal voorbeelden uit de internationalse context en het aanbod van de landeljke zorgaanbieders.
RESPECT: Workplace Mental Health Training for Managers
Cursus voor leidinggevenden, ontwikkeld door de universiteit van New South Wales in Australië, gericht op het voorkomen en beperken van mentale klachten bij medewerkers.
Training Mentaal Vitaal leidinggeven
Training voor leidinggevenden om te leren stress-signalen bij medewerkers herkennen en hier effectief op te reageren met het oog op een gezond en vitaal werkklimaat.
Training Opvang bij ingrijpende gebeurtenissen
Eendaagse training voor leidinggevenden waarin zij leren hoe zij na een ingrijpende gebeurtenis medewerkers zorgvuldig kunnen opvangen en nazorg kunnen organiseren.